為進(jìn)一步關(guān)心了解項(xiàng)目員工工作生活情況，切實(shí)解決員工后顧之憂，推動(dòng)工會(huì)工作更好服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，3月17日，交科公司工會(huì)一行慰問(wèn)一公司康樂(lè)縣北濱河路西段道路及連接線道路建設(shè)項(xiàng)目員工。

暖心慰問(wèn)傳遞關(guān)懷。在項(xiàng)目辦公生活駐地，工會(huì)成員實(shí)地察看了員工辦公、生活環(huán)境，詳細(xì)了解了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、內(nèi)部管理等情況，并為大家送上了慰問(wèn)品，表達(dá)了公司黨政工對(duì)一線員工的深切關(guān)懷。

座談交流傾聽(tīng)心聲。在座談交流會(huì)上，工會(huì)成員與大家親切交談，詳細(xì)了解了現(xiàn)階段“急難愁盼”問(wèn)題，大家紛紛分享了項(xiàng)目工作感受，并對(duì)公司工會(huì)工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。

座談中指出，工會(huì)組織是廣大員工的“娘家人”“貼心人”，要時(shí)刻堅(jiān)持以“項(xiàng)目為中心”工作導(dǎo)向，始終把廣大員工的切身利益放在首位，想員工之所想、急員工之所急。下一步，交科公司工會(huì)將聯(lián)合黨委、青工委重點(diǎn)做好以下工作：一是強(qiáng)化關(guān)懷慰問(wèn)深化文化建設(shè)，要持續(xù)改善項(xiàng)目工作生活條件，完善文體活動(dòng)設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力。二是深化溝通服務(wù)機(jī)制，通過(guò)座談交流會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，及時(shí)掌握員工所思所想所盼，解決實(shí)際問(wèn)題。三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，充分發(fā)揮黨建帶工建團(tuán)建作用，不斷夯實(shí)項(xiàng)目員工思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，通過(guò)創(chuàng)建“黨員示范崗”“三優(yōu)項(xiàng)目”“青年突擊隊(duì)”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。四是做好青年員工職業(yè)規(guī)劃，充分運(yùn)用好“導(dǎo)師帶徒”、階段性人才培養(yǎng)等工作機(jī)制，建立健全人崗相配的選人用人體系。此次慰問(wèn)，不僅讓項(xiàng)目員工感受到了公司大家庭的關(guān)懷，也感受到了“娘家人”的溫暖。項(xiàng)目員工紛紛表示，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神立足崗位工作，以更加飽滿的熱情高質(zhì)量推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。